Openpaye pour Intermittent du spectacle
Score de compatibilité paie
5/5 spécificités de paie couvertes pour un intermittent du spectacle
Verdict — Openpaye pour Intermittent du spectacle : Openpaye couvre 5/5 spécificités de paie d'un intermittent du spectacle. Cachets : Forfait jours (point fort Openpaye). 700+ conventions gérées. Prix : 29 €/mois (1-5 salariés).
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#3 pour les intermittent du spectacles — 100% de compatibilité — 29 €/mois (1-5 salariés)
Analyse spécificité par spécificité
Chaque point de complexité de paie d'un intermittent du spectacle est confronté aux capacités de Openpaye.
Cachets (artistes) : rémunération forfaitaire par représentation ou répétition
Couvert — Forfait jours (point fort Openpaye)
Heures (techniciens) : décompte classique avec majorations
Couvert — Travail de nuit (point fort Openpaye)
Cotisations spécifiques : Audiens (prévoyance), congés spectacle
Couvert — Prévoyance de branche (géré)
Régime d'assurance chômage des intermittents : annexes 8 et 10
Couvert — Spectacle / intermittence (géré)
CDD d'usage enchaînés : pas de prime de précarité
Couvert — Gestion des extras (point fort Openpaye)
Avantages et limites pour un intermittent du spectacle
Points forts
- Cachets : Forfait jours (point fort Openpaye)
- Heures : Travail de nuit (point fort Openpaye)
- Cotisations spécifiques : Prévoyance de branche (géré)
- Régime d'assurance chômage des intermittents : Spectacle / intermittence (géré)
Limites générales
- Solution plus récente, base d'utilisateurs encore en croissance
- Support limite aux horaires de bureau
- Moins de fonctionnalités SIRH complémentaires que les grandes suites
Questions fréquentes — Openpaye pour Intermittent du spectacle
Openpaye gère-t-il les spécificités de paie d'un intermittent du spectacle ?+
Combien coûte Openpaye pour la paie d'un intermittent du spectacle ?+
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